Superviseur·e aux opérations technologiques

Sous la supervision du Gestionnaire technique et technologique, la personne titulaire du poste assure la coordination quotidienne des opérations et l'encadrement de l'équipe de technicien∙nes de scène. Elle planifie les horaires, répartit les tâches et veille au bon déroulement des activités sur le terrain. Elle s’assure par ailleurs du respect des procédures, de l’utilisation adéquate des équipements et du maintien des standards de qualité et de sécurité. Il s’agit d’un poste qui requiert un niveau d’expérience intermédiaire. 

• En collaboration avec l’équipe des ressources humaines et le Gestionnaire, procéder au recrutement, à la formation et à l’intégration des nouveaux employés  

• Élaborer les horaires, gérer les absences et les vacances 

• Assurer la gestion disciplinaire et l’évaluation de la contribution des employés selon les processus établis avec l’appui de l’équipe des ressources humaines et du Gestionnaire  

• Participer aux réunions, comités, et formations en lien avec la gestion des ressources humaines 

• Planifier et mobiliser les ressources de main-d’œuvre technique nécessaires au bon déroulement des événements, selon les priorités définies en collaboration avec les conseillers∙ères techniques 

• Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements, ainsi que le maintien à jour et en bon état des actifs techniques de l’organisation. 

• Participer à la réunion hebdomadaire d’opérations pour prendre connaissance des besoins terrains des prochains jours 

• Faire appliquer la politique d’utilisation des équipements (véhicules, machinerie lourde, outils, etc.) et les procédures en place au Quartier des spectacles  

• Prendre en charge rapidement les problèmes techniques et opérationnels qui surviennent 

• Compiler les heures travaillées de l’équipe par projet dans un rapport hebdomadaire  

• Communiquer avec son supérieur immédiat et les autres départements sur l’avancement des travaux 

• Coordonner, inventorier, planifier et répartir toutes les demandes matérielles nécessaires au bon déroulement des événements 

• Élaborer des procédures quotidiennes au sein du département et les documenter 

• Mettre à jour les outils de planification des tâches à l’attention de son équipe 

• Respecter et veiller à l’application des réglementations de la CNESST 

• Effectuer toute autre tâche connexe 

 

CE QU'ON RECHERCHE 

• 2 à 3 ans d’expérience en supervision d’équipe, idéalement dans le secteur technique 

• Grand sens de l’organisation et de la planification 

• Capacité d’analyse 

• Excellentes aptitudes interpersonnelles 

• Bonne maitrise du français parlé et écrit 

• Connaissance de la suite office (Microsoft Office 365) 

• Capacité d’adaptation et facilité à travailler avec des échéances serrées 

• Polyvalence, autonomie et rigueur 

• Atout : Permis de conduire classe 5 

 

CE QU’ON OFFRE 

• Temps plein (37.5h/semaine), incluant fins de semaine et soirées  

• Poste permanent  

• 6% de vacances (3 semaines sur une base annuelle)  

• Assurance collective payée à 70% par l’employeur (vie, invalidité, santé, dentaire)  

• REER collectif avec participation de l’employeur équivalente à 4% du salaire  

• PAE  

• Télémédecine  

• 12 jours fériés et 8 jours congés personnels/maladie  

• Allocation cellulaire  

• Ambiance de travail conviviale et collègues passionné.e.s  

• Projets culturels stimulants et uniques  

• Un Club social super motivé !